NUESTRAS FUNCIONES

NUESTRAS FUNCIONES

 RESEÑA GENERAL SOBRE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR MUNICIPAL DE PYDE

 

 Perfil del (la) Coordinador (a) municipal de PYDE.

  • Profesional en el área Social, educación,  o Salud, con (03) Años mínimo de experiencia.
  • Líder Comunitario.
  • Responsable.
  • Experiencia en el área Social Laboral.
  • Experiencia y Conocedor en la Elaboración de Proyectos Comunitarios.
  • Planificador, Ejecutor y Evaluador de los Programas y Proyectos Sociales.
  • Proactivo (a)
  • Organizado (a)
  • Optimista, alegre, promotor permanente de felicidad y alegría.
  • Debe poseer conocimiento del Trabajo correspondiente a sus funciones.
  • Comprometida con los Valores Organizacionales.
  • Hábil para recibir – Comprender, Transmitir Información e Interactuar con los Compañeras de Trabajos y Usuarios.
  • Actualizado en las áreas en que se desempeña aplicando sus conocimientos – Destrezas y Técnicas.
  • Organizada en el Desarrollo del Trabajo grupal e Individual.
  • Manejo de Técnicas, Destrezas correspondiente a sus funciones.
  • Participativa e Integradora en trabajos Comunitarios.
  • Crítica e Investigativa.
  • Apariencia personal – Puntual y muy Organizado.
  • Dinámica – Motivadora.
  • Integradora – Participativa.
  • Comprometido con el Proceso Revolucionario, transformador y humanista de su localidad.
  • Conocedor (a)  de l marco legal venezolano.
  • Deseo de Superación para el mejoramiento continúo a través de Estudios (Post-grado – Maestría, diplomados, talleres, jornadas, etc.)

Otras que promuevan positivamente la evolución integral del programa en cada espacio de trabajo, en función de la exigencia real de su localidad

 

REQUISITOS Y RECAUDOS  ADMINISTRATIVOS QUE DEBEN EXISTIR EN TODA COORDINACION INSTITUCIONAL DE PYDE:

 

 

1.- LIBRO DE ACTAS DE VISITAS INTERINSTITUCIONALES, Y ASISTENCIA A ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES FUERA DE LA INSTITUCION.

 

 

 

2.- TODAS LAS LEYES QUE SUSTENTAN EL PROGRAMA.

 

 

3.- COPIA DE INFORMES MENSUALES ENTREGADOS.

 

 

4.- PLANIFICACION MENSUAL Y SEMANAL

 

 

5.- MEDIOS DE VERIFICACION DEL TRABAJO REALIZADO, POR MES POR SEPARADO EL PREVENTIVO Y EL ASISTENCIAL.

 

 

6.- EXPEDIENTES DE ESTUDIANTES ATENDIDOS

 

 

7.- MATRICULA ACTUALIZADA DE ESTUDIANTES POR AÑO

 

 

8.- LISTADO DE ESTUDIANTES REPITIENTES.

 

 

9.- LISTADO DE ESTUDIANTES EMBARAZADAS

 

 

10.- LISTADO DE ESTDIANTES QUE SON PADRES O MADRES.

 

 

11.- ACUERDOS DE CONVIVENCIA.

 

 

12.- CORRESPONDENCIA ENVIADA

 

 

13.- CORRESPONDENCIA RECIBIDA.

 

 

14.- LISTADO DE ESTUDIANTES ATENDIDOS POR LA COORDINACION (FORMATO EN ANEXOS)

 

 

15.- REGISTRO GRAFICO DE LOGROS TRIMESTRALES (GRAFICO DE BARRAS), EN FUNCION DE LA POBLACION ATENDIDA A NIVEL PREVETIVO Y ASITENCIAL.